關鍵時刻,第一時間送達!
剛拿到了神州數碼的offer。雖然工資不是特別高,雖然很多人一畢業就能進入這樣的公司,但是對我這個半路出家的大專生來說,能進去純屬意外。
今天的面試,一不小心談到了以前我接過一些私單,專案經理問我,那你現在還有沒有做私活的想法?我說,徹底沒有!他問我,為什麼?我說,這幾年,雖然做私活掙了一些錢,但我損失的遠遠不止那點錢。那些重複、繁瑣,很難有技術水平提升的工作,佔用了我大部份的業餘時間,如果這些時間用來學習,我早就提升到另一個層次了。他點點頭,輕描淡寫地說:你想通了就好!(機智的我巧妙的避開了這個敏感話題,在面試的時候最好不要提接私單的事兒,避免讓面試官覺得你分心影響本職工作)
最近這幾個月的面試比較多,去過大公司,也去過外包公司也去過,其實就是想給自己增加一些面試經驗,除了那些難忘的面試經歷,最大的收穫還是,我更加確定面試喜歡考哪些知識點!
認真寫簡歷,讓看簡歷的人一眼發現你的優點
我認為,在知識上,你應該做好這些準備:
java語言、javascript、jquery、資料庫,spring、hibernate、struts是java程式設計師必須掌握的技術
1、這些技術分別愛考哪些知識點,喜歡怎樣問。
2、問的問題你應該如何來回答。
3、對於一些很難記的細節應該如何處理。
以上三點,你必須很有把握,這樣才算準備好了最基本的面試。
此外,一些給你錦上添花的技術,也儘量掌握,比如,linux,webservice,工作流,maven,等等。這些技術不見得要掌握得很高階,只要能做一些簡單的操作,給人的感覺完全不一樣,檔次直接提升。
千萬不要以為自己已經工作三年了,五年了,甚至是十年八年了,就有多麼牛了。如果你想拿到offer,關鍵還是要看你面試的表現。也許你很有能力,開發效率高,寫出來的程式碼相當完美,學習能力也強,有責任感,好處多得數都數不清。但是,你如何在與專案經理面談的短短20分鐘內表現出這些?可以說,你那些所謂的優點對面試來說幾乎沒用,知識掌握得又多又好才是硬道理。所以,在完成工作的前提下,努力學習技術吧,這些才是將來讓你身價提高的基礎。
所以,我的建議是,工作中培養責任感、積累工作經驗,工作之餘,努力掌握這個行業需要用到的技術,越多越好,技多不壓身。
此外,我忍不住想給大家分享一下我這幾年來的習慣:
1、寫部落格,一旦有收穫,馬上記下來,不論長短,目前已經寫了四五百篇了,部份是抄來的。
2、經常面試,經常去面試,遇到不知道的問題,記下來,回來搞清楚,並寫成部落格。
3、經常看人才網站上的招聘要求,掌握市場需求動向。
4、學習自己感興趣的技術,寫成一個個的小案例。
5、我已經寫了類似於《java語言常考知識點》、《spring常考知識點》這樣的部落格,每篇分別用來記錄這一門技術常考的知識點,每次有新收穫都寫進去,每次面試前複習一次。
6、面試前把一些記不住的程式碼做成記事本,分好類,放在手機裡。放進去幹什麼,你懂的,難怪我的筆試題得分率極高。又沒說不準翻筆記,萬一不準翻筆記,再說咯。程式設計師需要的是邏輯和思路,而不是記憶力,大家都懂的。
7、筆試題不會做的題也要填滿。
8、工作中把常用的程式碼寫成記事本分好類,需要的時候就不用滿專案去找了。
面試要有自信,相信自己是最棒的
今天總結得很簡潔,主要是告訴大家,一定要在8小時外求發展,不斷學習技術,自身的價值才會提高。此外,面試也是一門學問,多面試幾次就會發現自身的一些問題,發現問題就要動腦子去想解決方案,不要幾年過去了,面試還是一團糟。就拿我來說,我以前經常記不住程式碼,所以面試表現得很差。面試幾次後,我就找到了解決方案,經過反覆驗證,這個辦法真心覺得好用。
到此這篇關於文章就結束了!
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掌握了這些知識點,面試時在候選人中又可以奪目不少,機會都是留給有準備的人,只有充足的準備,才可能讓自己可以在候選人中脫穎而出。